Nubank invertirá más de R$ 2,5 mil millones en cinco años en la expansión de oficinas para una nueva fase de crecimiento

São Paulo, 26 de enero de 2026 – Nubank, una de las mayores plataformas de servicios financieros digitales del mundo, anuncia una inversión de más de R$ 2,5 mil millones a lo largo de los próximos cinco años destinada a la mejora y ampliación de su red de oficinas en Brasil. Este movimiento refuerza el compromiso de largo plazo de la institución con el desarrollo e innovación en el país. 

En São Paulo, la compañía ocupará dos nuevos edificios. A partir de 2027, el Cyrela Corporate, diseñado por el estudio de diseño italiano Pininfarina, ubicado en la Rua Oscar Freire, 2.645, en la intersección con la Rua Heitor Penteado, recibirá a los empleados de la institución financiera. Con 35 mil m² y capacidad para más de 3 mil personas, el espacio contará con área de eventos, servicios, una unidad de NuCafé y un jardín externo abierto al público, sala de juegos y biblioteca.

En la misma región, a partir de abril de este año, el Capote 210, un edificio de 20 pisos corporativos, se convertirá en un espacio de innovación, contando con un Research Lab dedicado a la cocreación de productos con los clientes. Con las dos adiciones, el barrio de Pinheiros albergará cuatro oficinas de Nubank, totalizando 5.700 estaciones de trabajo, un salto de más de cinco veces en su capacidad en la región. 

También se inaugurarán, hasta el segundo semestre de 2026, espacios de trabajo en Campinas, el Bresco Viracopos, con un área de 9.150 m², en Río de Janeiro, con 6.870 m² divididos en 5 pisos del edificio Vista Mauá, y en Belo Horizonte, con lugar aún por definir. Las regiones fueron elegidas con enfoque en la atracción y retención de talentos.

“Invertir en espacios físicos es invertir en nuestra capacidad de innovar. Es en la oficina, en el contacto directo entre los Nubankers, donde las grandes ideas nacen y evolucionan con la agilidad que nuestro negocio exige. Queremos ofrecer el mejor ambiente posible para esa colaboración. Y esto se refleja en números expresivos para nuestra operación brasilera: planeamos un aporte superior a R$ 2,5 mil millones en proyectos de infraestructura a lo largo de los próximos cinco años”, afirma Livia Chanes, CEO de Nubank Brasil.

Este movimiento acompaña el anuncio del nuevo modelo de trabajo híbrido a partir de julio de 2026, cuando cerca del 70% de los empleados deberán trabajar en la oficina dos días por semana. El cambio combina la flexibilidad del trabajo remoto con el enfoque en la colaboración inherente al ambiente físico.

La expansión ocurre en un período de crecimiento para Nubank. En apenas cinco años, el número de clientes en Brasil, México y Colombia saltó de 59 millones a más de 127 millones. Esta trayectoria fue acompañada por hitos como la IPO y un desempeño financiero evidenciado por la utilidad neta récord de US$ 783 millones y una facturación superior a US$ 4 mil millones en el tercer trimestre de 2025. Para soportar esta escala y el crecimiento, el número de empleados entre septiembre de 2023 y septiembre de 2025 creció un 26%, totalizando 9.500 Nubankers.

En São Paulo, los empleados tendrán comodidades como gimnasios, áreas de descanso y servicios de conveniencia, como cafetería, lavandería y manicura. Los edificios también serán pet friendly y estarán equipados con tecnología de punta, con salas de reuniones con sistema de audio y video “one-touch” y recursos como pizarras digitales.

En la Ciudad de México, la oficina actual también será ampliada, con dos pisos adicionales, totalizando cinco, con un aumento de la capacidad para 700 personas. En Bogotá, el edificio actual ganó más de 200 nuevas estaciones de trabajo. En 2028, la institución pasará a ocupar el nuevo Edificio Nogal, en el barrio Andino, con 14.000 m² y capacidad para más de mil personas. También se inauguraron espacios de trabajo en Miami y Palo Alto y, en breve, habrá oficinas también en Washington, D.C. y Buenos Aires.